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老板最讨厌的五种会计人?你中枪了吗?

在会计职场中,有些会计人是老板们的心头肉,老板对他们欣赏有加,每次开会都表示赞赏,这是一个会计工作者美好的前程的开始。但是,有些会计人却是老板的眼中钉,老板们对它们讨厌之极,甚至想把他们开除而后快。然而,很多会计人却浑然不知,这种会计也许距离离开会计职场不远了。
 
  今天小编就与大家分享老板最讨人厌的五种会计人,如果你不小心中枪,如果陷的不太深,就赶紧醒醒吧,因为会计职场是最容不得这类人的!
 
  第一种:从业经验不丰富
 
  会计是一项操作性很强的技术性工作,会计人员既要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识,又要具备一定的实际工作经验。在实际中,具有几年的会计工作经验武汉工商代理并取得一定会计职称的中高级会计人才较受欢迎。如果你没有丰富的从业经验,那老板肯定不喜欢啊!但是任何人都是从零基础零经验起步的,即时自己目前经验缺乏,一定要在工作中多积累,或者在有丰富实账教学条件的专业培训机构进行实账操作学习。
 
  第二种:品行不诚实
 
  诚实是做人的基本素质,对会计行业更是如此,会计人每天与钱打交道对品行有更高的要求。财务工作每天掌管着企业重要的财务信息,所有这些都需要会计工作者要有良好的思想品行。从品行中可以看出你的整体素质,会计人,你的品行诚实吗?
 
  第三种:沟通能力差
 
  财务会计部门一般是企业的综合性管理部门,要与企业内外方方面面的人进行接触,因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达能力、逻辑思维能力人也是会计人员的基本素质要求。如果沟通能力较差,在年报或者季报做总结的时候,老板听到汇总的时候头要大了,估计会朝你直瞪眼。
 
  第四种:学习能力与适应能力差
 
  随着网络技术的发展和科学技术的进步,会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化,企业会计电算化和ERP等系统的推广应用,对会计人员的学习能力和适应变化能力提出了更高的要求。适应能力是每个企业都很看重的,会计人员不但要将所学到的理论很快地应用到实际工作上,还要在短时间内快速融入企业,融洽地协调人际关系。
 
  第五种:工作态度不踏实
 
  老板讨厌的一种人,还有一种是态度不踏实。态度其实就是一个人心态和意识的综合反映:它反映出对工作是否具有热情?对团队是否具有归属感?对公司是否具有认同感?是否愿意竭尽所能的全力完成工作——与其说是态度决定一切,不如说是心态决定一切!具有良好的心态,是完成个人发展,提升自我的基础。
 
  老板为什么会讨厌以上这些人,问题的根源还在员工自己,只要我们会计人足够优秀,那么没有一个老板会讨厌我们。因为任何一个老板都不可能不喜欢一个各方面都很优秀,而且工作努力并为自己创造了很好业绩的员工。因此,如果觉得自己被讨厌了,会计人一定要认真审视自己,看看自己到底在什么地方存在不足,努力提升修正自己。

 

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